近日，我校在长宁校区举办2026年度生涯咨询案例专题督导活动（第二期）。本次活动以“聚焦生涯实践 赋能专业成长”为主题，由明光教育创始人、教育部全国高校就业指导教师培训特聘专家贾杰担任督导专家。作为上海高校毕业生高质量就业服务体系项目建设高校，我校牵头构建跨校生涯咨询案例督导机制，本次活动吸引了本市16所高校100余名就业指导骨干教师、生涯咨询师及一线教师参与，上海交通大学、上海理工大学、上海电子信息职业技术学院设立线下分会场，同步接入主会场，实现跨空间、跨校际的实时联动与深度共研，有力推动优质就业育人资源共建共享、经验互鉴。上海市教委学生处副处长周红星，校党委副书记、副校长沈艺出席活动，沈艺致欢迎辞。
沈艺指出，面对当前严峻复杂的就业形势，职业生涯个体咨询作为高校生涯教育精细化服务的核心载体，其专业化队伍建设已成为提升就业育人实效的关键举措。她表示，生涯教育既是一场温暖的修行，也是一项需要持续深耕的专业事业，期待参训教师秉持“问题导向、实操为本”的理念，在督导中深入研讨、学以致用，切实提升生涯咨询实务能力，将所学转化为服务学生的专业力量，为高校就业育人工作注入更多温暖与实效。
本次督导活动立足高校就业工作实际需求，聚焦学业规划、求职焦虑、情感障碍等典型个案，通过“案例研讨+互动督导”的模式，为参训教师搭建专业化成长平台。贾杰结合多年一线咨询与督导经验，对6个精选个案进行逐层剖析，涵盖“低年级学生专业兴趣缺失与逃离情绪疏导”“大四毕业生求职焦虑与自我效能感提升”“失恋导致学业停滞与动力丧失的心理重建”“专硕学习与实习冲突的矛盾化解”“考公考编失利后的就业抗拒与群体性慢就业干预”“跨考兴趣专业与能力短板的决策平衡”等高频场景。督导过程中，贾杰系统阐述了“接纳情绪、聚焦目标、行动验证”的生涯咨询干预逻辑，并现场演示了AI工具在生涯咨询中的创新应用，为参训教师提供了可复制、可迁移的实操方法。
参训教师纷纷表示此次督导既有真实案例的深度剖析，又有专家手把手的示范引领，真正做到了“听完就能用、用了就有效”。大家一致认为，活动不仅精准回应了日常咨询中的实际困惑，更在专家引领与同伴互学的碰撞中拓宽了专业视野，尤其是AI赋能下的智能工具与策略演示令人耳目一新，为今后的咨询工作注入了新思路与新动力。
我校将持续发挥示范辐射作用，通过常态化专题督导、跨校案例研讨等活动，推动全市就业指导队伍专业化建设，为破解就业难题、构建高质量就业服务体系、促进毕业生高质量充分就业做出上经贸大贡献。
