4月8日下午，在松江校区学思楼A1智慧教室，汪荣明校长与学校新提任中层领导干部培训班学员，围绕学校深化教育综合改革进行座谈交流，相关职能部门负责同志和培训班学员参加座谈会。会议由党委组织部部长、党校常务副校长陈加林主持。
汪荣明认真聆听了学员们的交流发言，对大家的工作以及建议给予充分肯定，对学员们关心的问题进行了回应。他结合自身经历和学校工作实际对新提任中层干部提出四点要求：一是要树立“主角意识”，成为堪当重任的中坚力量。勉励干部们要善做智慧的问题解决者，勇做开拓创新的引领者，会做学校文化的凝聚者，积极将学校的“顶层设计图”全面、完整、准确地转化为“作战图”“实景画”。二是要锚定重点领域，突出精准施策靶向发力。坚持需求导向，聚焦特定领域急需人才精准培养，要开展具有全局性、突破性、引领性的决策咨询研究，坚持久久为功，树立追求极致的价值取向，不断取得工作新突破。三是要厚植创新沃土，持续开创工作的新局面。健全创新体制机制，提高协同创新能级，持续探索办好学院、建好专业和建强教师队伍的创新路径，拓展人才培养新平台。四是要善于总结经验，注重形成有效的工作机制。加强系统学习，坚持效果导向，集中精力和资源抓落实，加强经验总结，把好的思路、好的举措固化为行之有效的工作机制，要有大视野大格局大担当，在学校深化综合改革实践中带头发挥作用。
座谈会上，信息化办公室主任、信息技术中心主任刘亮亮、教务处副处长李医群、基建处副处长黄威、国际商务外语学院院长张蔚磊、国际经贸学院副院长焦振华、金融管理学院副院长郑迎飞、法学院副院长蔺捷、外事处副处长、留学生办公室主任孟维亮作为学员代表，围绕AI赋能与数字化转型、产教融合、基建规划、学科发展、制度建设、人才培养、国际化发展等主题作交流发言，分享关于学校推进深化教育综合改革、促进高质量发展的探索与思考。
学员们纷纷表示，通过座谈交流进一步明确了奋斗方向与目标，深刻体会在学校深化教育综合改革中应承担的职责与使命。接下来，立足学校发展大局，切实提高自身的领导管理能力、干事创业能力和破局创新能力，全力以赴为推动学校新一轮发展贡献智慧和力量。
