为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实教育部“春季促就业攻坚行动”工作要求，抢抓春季学期促就业关键期，我校于近期开展2025届毕业生就业工作专题调研。全体校领导分赴各学院，全面了解就业工作推进情况，并就重点任务进行部署指导。学校办公室、招生就业处等部门有关同志陪同调研。
本次专题调研坚持问题导向，调研过程中，各学院主要负责同志围绕就业工作推进情况以及工作重点难点等方面，进行了全面总结汇报。校领导与各学院进行深入交流，分析目前就业工作存在的问题，并就下一步如何做好就业工作开展交流研讨。
校党委书记祁明强调，毕业生就业工作任务艰巨、责任重大，全校上下要进一步提高政治站位，统一思想认识，以极端负责的态度切实把就业工作抓紧抓好，确保完成2025届毕业生就业工作目标。他要求，一是要认清形势、高度重视，学院党政一把手要亲自抓，建立全员参与的就业工作机制，形成切实可行的就业方案，打好就业攻坚战。二是要坚定信心、尽早布局，落实落细各项工作，学院要发挥学科专业优势，加强与相关企事业单位的联系，拓宽就业渠道，深化产教融合协同育人。三是要摸清底数、分类施策，积极构建高质量就业指导服务体系，有序有度地做好思想引领、就业指导和兜底帮扶，确保毕业生安全就业、高质量就业、充分就业。四是要锐意改革、内涵发展，建立促进毕业生高质量充分就业的招生—培养—就业联动机制，促进人才培养模式改革创新，切实提升人才培养质量。
校长汪荣明表示，2025届毕业生就业工作已进入关键攻坚期，各单位要主动超前布局、有力应对变局、奋力开拓新局，通过持续深化人才培养改革创新，促进毕业生高质量充分就业。他强调，一是要狠抓落实，严格落实教育部“春季促就业攻坚行动”有关要求，坚持挂图作战，确保各项举措落地见效。二是要协同联动，注重发挥学院班子、系主任等关键力量，积极调动校外导师、校友等多方资源，形成全员促就业的良好局面。三是要育人为先，坚持就业育人导向，做好职业生涯教育工作，切实提高学生就业意识和核心竞争力，为毕业生返乡就业提供相应支持。四是提前谋划，及时研判和应对各学科专业相关领域的就业形势新变化，加快调整优化学科专业结构，全面提高人才培养质量。
校党委副书记吴毅，校党委副书记、纪委书记章益国，校党委副书记、副校长沈艺，副校长徐永林和副校长姜秀珍聚焦当前就业工作中存在的问题和困难，结合各学院学科专业特点，提出有针对性指导意见，并强调要以推动学校高质量人才培养和高质量就业为目标，强化就业的反馈作用，梳理查找制约高质量人才培养和高质量就业的问题和短板，采取有效举措，确保就业工作持续改进、成效显著。
下一阶段，全校上下将以时不我待的紧迫感和使命感，压紧压实责任，加强统筹协调，落实落细各项任务要求，全力保障2025届毕业生更高质量更充分就业。
