1月20日下午，上海对外经贸大学国际组织学院（贸易谈判学院）党委书记刘素贞、副院长徐昕一行赴同济大学杨浦校区，专题调研国际组织后备人才培养与学生全球胜任力培养工作。同济大学学生就业指导中心主任王凌凌、国际组织实习专项工作负责人朱景凡，以及外事处、环境科学与工程学院、建筑与城市规划学院、外国语学院教师热情接待了学院调研团队。双方进行座谈交流，共话育人路径。
王凌凌对学院调研团队到访表示热烈欢迎。她以“聚焦时代需求培养全球胜任力国际人才”为主题，系统介绍了同济大学国际组织后备人才培养的整体布局与实践成效。她指出，学校立足学科优势，构建跨部门协同育人机制，依托多个国际组织合作共建学院平台，将全球胜任力培养深度融入人才培养全链条。同时，她详细阐明学校在全球胜任力培养方面的特色举措、保障体系与创新实践模式，分享国际化办学进程中取得的阶段性成果，对进一步优化人才培养路径提出前瞻性思考。
刘素贞对同济大学的热情接待与周到安排表示诚挚感谢。她简要介绍了学校通过组建实体国际组织学院和全球胜任力中心培养国际组织后备人才，并详细介绍了“一学院一中心”的组织架构、功能定位，以及开展的相关工作和特色项目。她表示，本次调研希望了解和学习同济大学在国际化人才培养和国际组织人才输送方面的体制机制、平台搭建、创新做法等经验，并以此次交流为契机，深化校际合作、促进资源共享，共同推进国际组织后备人才培养工作。
座谈会上，同济大学就业指导中心、外事处和相关学院教师代表分享了与联合国环境规划署、教科文组织等国际组织开展合作示范项目的实践经验，通过青年论坛、朋辈引领、微视频宣传等多元举措，激发学生参与全球治理热情的创新做法，以及在助力学生国际组织实习和就业方面的成效。双方围绕国际组织后备人才培养模式、支持保障体系和输送成效、实习实践平台建设以及学生全球胜任力提升路径等内容展开深入交流。
本次调研获益良多，所获经验做法与实践启示，为学院进一步优化国际组织后备人才培养体系、提升人才培养质量提供了宝贵借鉴与路径参考。
