为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强辅导员队伍专业化、内涵式建设，1月5日，上海对外经贸大学国际经贸学院辅导员“薪火计划”能力提升系列活动第二期在松江校区乐群楼党建服务中心成功举办。本次活动特邀同济大学土木工程学院辅导员李恺轩作经验分享，由学院党委副书记董雪主持，全体专兼职辅导员参与交流研讨。
李恺轩从同济大学土木工程学院学生与辅导员队伍基本情况切入，围绕“守住底线、争取高线、不触红线”三大维度，传递思政育人与精准施策的工作理念：“守住底线”是以“育人为本”为核心，聚焦学生成长安全与权益保障。针对重点学生以“前置沟通留痕、家校协同发力、分类精准帮扶”的育人举措，凝聚“1+N”帮扶合力，明确辅导员的角色定位，守护育人底线。“争取高线”是以提质赋能、育优成才为目标，锚定育人质量提升方向。以党建引领为核心，深化“一站式”学生社区育人成效，推动党团工作与生涯规划、劳动教育深度融合，通过“纵贯横联”的就业育人体系与分级保障机制，助力毕业生高质量就业。“不触红线”则是以正己修身、坚守初心为遵循，坚守师德师风与意识形态阵地。注重个人言行及师德师风建设，不断提升育人能力，以以身作则的示范作用践行立德树人使命。
在互动研讨环节，辅导员们围绕学生事务统筹管理、就业工作精准化推进、学生党员发展等话题展开热烈讨论，现场交流氛围浓厚。
未来，“薪火计划”将持续聚焦辅导员工作痛点难点，通过系列化、专题化、互动化的研修活动，助力辅导员在价值引领、成长陪伴、思政教育、危机应对等方面提升核心能力，构建一支与学生同心、与时代同频、与事业同行的思政工作骨干力量，为培养新时代卓越经贸人才注入持久动力。
