为深入了解青年教师的发展需求，倾听青年教师的心声与建议，凝聚学院发展合力，9月23日下午，国际经贸学院召开青年教师代表恳谈会。学院党委书记张嵘、院长何欢浪等领导班子成员与二十余位青年教师代表齐聚一堂，围绕教学、科研、学生培养等核心话题进行了深入而热烈的交流。会议由何欢浪院长主持。
恳谈会伊始，何欢浪代表学院向各位青年教师致以诚挚的问候，并对他们入职以来为学院发展所付出的努力表示了衷心的感谢，对取得的成绩给予了高度的肯定。他指出，青年教师是学院发展的生力军和未来希望，是最富活力、最具创造性的群体。学院高度重视青年教师的成长与发展，本次恳谈会旨在搭建一个开放、平等的交流平台，希望大家能够畅所欲言，分享工作中的收获与困惑，为学院各项工作建言献策，在推进学院综合改革中勇挑大梁。
会上气氛轻松热烈，来自学院五个系的青年教师们简要介绍了个人研究方向，再结合入职以来的亲身经历踊跃发言，诉求兼具针对性与实用性。在教学方面，大家分享了课程设计、课堂互动、激发学生兴趣等方面的实践与探索，探讨在产教融合、交叉融合、AI赋能以及科教融汇的经验和困难。在科研方面，表达了在申报科研项目、发表高水平论文、融入学术团队方面的迫切需求。谈及学生培养，青年教师们分享了与不同专业学生相处的感受，就如何更好地担任班主任，以及如何应对“00后”学生的新特点等问题进行了深入讨论。
学院领导们认真聆听，就大家关心的问题进行了即时回应和互动交流，还就 “学生助教选拔标准”“学业帮扶机制”“专业课课程设置”等问题与青年教师们交换了意见。结合自身经验，学院领导分享了“平衡教学与科研压力的方法”，强调“教学是教师立身之本，需守牢课堂质量底线，站好讲台给予学生正向激励”。同时明确表示，学院将会进一步优化教学、科研评价体系，加强有组织的教学、有组织的科研，开展青年教师Workshop，搭建跨系学术交流平台，营造更加浓厚的学术氛围，为青年学者的学术起步提供更强劲的支持，也要求青年教师们倾注更多心血关心关爱学生成长，引导学生进行学业与生涯规划。
张嵘在总结讲话中强调，学院始终把青年教师队伍建设放在突出位置，老师们提出的意见和建议非常中肯、宝贵，充分体现了大家对学院的高度责任感和主人翁精神。她对青年教师提出四点期望：一要坚定理想信念，将个人发展融入学院和学科发展的大局中；二要勇于面对挑战，在教学科研的实践中不断磨炼提升；三要热爱生活，懂得劳逸结合，保持良好工作状态；四要加强内部协作，形成团队合力，共同推动学院各项事业再上新台阶。
通过青年教师代表恳谈会，大家凝聚了共识，更提振了信心。参会青年教师纷纷表示，感谢学院提供表达心声、交流思想的平台，未来也将充分利用学院提供的教学科研支持资源，在提升课堂教学质量的同时，积极探索科研创新方向，为学院学科建设与人才培养贡献青年力量。
