4月2日上午，校工会召开教职工恳谈会，来自校办、人事处、教务处、财务处和后勤综合管理处的5位职能部门负责人以及30多名教代会代表和教职工代表参加会议，会议由校工会常务副主席郭新顺主持。
郭新顺说，恳谈会是发挥民主管理的方式之一，让教职工与学校职能部门之间互通信息、表达意见和提出建议。去年教职工恳谈会上提出了各类建议大多数都已采纳和解决，还有部分没有解决的问题，也向教职工进行了沟通和解释。郭新顺还向与会人员通报了2018年学校提案处理情况。2018年共征集提案36件，工会和提案工作委员会按照“分级负责、归口办理”的原则进行了审阅归纳整理，其中立案21件，转作意见和建议9件，不立案6件。提案办复率达100%，提案人对提案办理工作的满意率为95.2%。对于教代会其间代表们所提出的197条意见和建议，经过提案工作委员会分析、归类、合并，凝练为61条，相关职能部门也进行了全面的回答和处理。
会上，五位职能部门负责人分别就本部门2018年度的主要工作及2019年的工作要点作了介绍。人事处处长乔宝杰从学校高层次人才队伍建设、师资队伍建设、绩效分配方案、岗位管理等四个方面进行了介绍；财务处副处长殷枫通报了2018年预算工作、制度建设、数据统计与报送等工作，介绍了2019年细化预算编制工作、专项经费归口管理、财务专员培训、财务信息化工作等计划；校办副主任李少丹从“一落实一对接2个保障”等九个方面介绍了校办的公共服务及综合协调功能、在立德树人、对接社会服务功能方面所做的工作；教务处副处长王磊介绍了2018年教务处落实审核评估整改、一流本科建设、课程思政建设等工作和取得的成绩，提出2019年将推进一流本科建设、一流专业建设、应用型本科建设、课程改革等工作。后勤综合管理处王宏霞介绍了2018年学校几项涉及教职工和学生的基建修缮工作以及2019年新图书馆后期内部设备安装、绿化工作、学生公寓修善、教职工体检和咨询等工作。
与会教职工围绕主题畅所欲言，表示5个职能部门的工作介绍都是教职工普遍关心的事项，通过面对面增进了教职工对职能部门工作的了解和对各项政策的知晓。同时，代表们围绕学校发展、管理制度、教育教学等方面建言献策，提出了意见和建议。
