5月9日上午，行政工作例会于行政楼317会议室举行。
校党委书记武克敏在会上强调：学校在狠抓发展的同时还要坚持规范发展这一原则，各部门、单位要认真领会和贯彻规范发展这一根本原则，形成现代大学发展意识。武书记在会上通报了《贯彻落实中央、市委市政府和市教卫工作党委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》文件精神，要求各部门、单位遵照文件精神严格执行。
校长孙海鸣在会上重点阐述了绩效工资制度改革、085工程项目资金投入方式改革和教学与科研管理配套制度改革等几个方面的事宜。孙校长强调：实施绩效工资改革是国家对公务员和国有事业单位工资制度的结构性和规范性调整，各部门、各单位负责人需要对实施绩效工资改革后的配套财务制度给予高度关注；伴随学校对085工程项目资金投入方式的改革，各单位负责人需结合学院实际情况认真设计学院的学科建设规划，为下一步申报博士点做好准备。孙校长还在会上强调了古北校区基建期间校园安全和加大高层次人才项目申报等相关事宜。
校党委副书记、副校长陈洁通报了2013届毕业生就业情况、2012年上海大学生年度人物评选和上海大学生建功立业奖评选等相关事宜。副校长叶兴国通报了2013年研究生招生、纵向科研项目申报、智库申报和《上海高校学科重点建设规划（2013—2020）》上报等相关事宜。副校长俞光虹通报了固定资产盘查与管理、古北校区基建项目启动和施工安全等相关事宜。
校办、人事处、财务处、后勤处、研究生部、国际交流处、教务处、信息技术中心、金融管理学院、法学院、会计学院、会展与旅游学院、商务信息学院和国际交流学院等相关部门、单位负责人分别就相关工作进行了汇报和沟通。
校党委书记武克敏在会上强调：学校在狠抓发展的同时还要坚持规范发展这一原则，各部门、单位要认真领会和贯彻规范发展这一根本原则，形成现代大学发展意识。武书记在会上通报了《贯彻落实中央、市委市政府和市教卫工作党委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》文件精神，要求各部门、单位遵照文件精神严格执行。
校长孙海鸣在会上重点阐述了绩效工资制度改革、085工程项目资金投入方式改革和教学与科研管理配套制度改革等几个方面的事宜。孙校长强调：实施绩效工资改革是国家对公务员和国有事业单位工资制度的结构性和规范性调整，各部门、各单位负责人需要对实施绩效工资改革后的配套财务制度给予高度关注；伴随学校对085工程项目资金投入方式的改革，各单位负责人需结合学院实际情况认真设计学院的学科建设规划，为下一步申报博士点做好准备。孙校长还在会上强调了古北校区基建期间校园安全和加大高层次人才项目申报等相关事宜。
校党委副书记、副校长陈洁通报了2013届毕业生就业情况、2012年上海大学生年度人物评选和上海大学生建功立业奖评选等相关事宜。副校长叶兴国通报了2013年研究生招生、纵向科研项目申报、智库申报和《上海高校学科重点建设规划（2013—2020）》上报等相关事宜。副校长俞光虹通报了固定资产盘查与管理、古北校区基建项目启动和施工安全等相关事宜。
校办、人事处、财务处、后勤处、研究生部、国际交流处、教务处、信息技术中心、金融管理学院、法学院、会计学院、会展与旅游学院、商务信息学院和国际交流学院等相关部门、单位负责人分别就相关工作进行了汇报和沟通。
